Asap HR Group lanceert expertum in België

Na jarenlange ervaring in Duitsland zorgt expertum nu ook in België voor gekwalificeerde technische profielen op de arbeidsmarkt. In september 2018 kondigde Asap HR Group de overname aan van het Duitse expertum, een HR specialist in de industriële sector. Het was de eerste internationale acquisitie van deze Belgische HR-dienstverlener, die de ambitie heeft om, op 10 jaar tijd, uit te groeien tot een sterke Europese speler met aanwezigheid in 10 landen. Die Duitse knowhow brengen ze nu naar België.

Expertum Duitsland maakt al sinds 1987 furore in de technische blue-chip industrie en de engineeringsector, met vertakkingen in de chemische, farmaceutische, luchtvaart- en automotive sector. Nu hebben ze ook de ambitie om in België om elke vraag naar gespecialiseerde, technische profielen binnen maximaal 60 dagen ingevuld te krijgen. Daarvoor kunnen ze beroep doen op een uitgebreid netwerk van persoonlijke relaties met vakbekwame medewerkers.

Hightech bedrijven zoeken antwoorden op de technologische uitdagingen van vandaag. Daarvoor zijn er vaak heel specifieke, technische vaardigheden nodig – veelal op projectbasis – die niet altijd even gemakkelijk te vinden zijn op de arbeidsmarkt. Aan de andere kant zijn er in België heel wat hoog opgeleide ingenieurs en andere technische profielen die van een uitdaging en van afwisseling houden. Expertum Belgium wil die mensen matchen aan projecten die hen op het lijf geschreven zijn en waarin ze hun vaardigheden optimaal kwijt kunnen, zonder dat ze zich al teveel zorgen moeten maken over papierwerk noch administratie.

“Expertum is vandaag al vertegenwoordigd door meer dan 50 lokaal verankerde vestigingen in heel Europa” zegt Arash Tavakoli, Business Manager expertum Belgium. “We zijn daarbij gericht op drie HR-diensten: ​ tijdelijke en vaste staffing, project sourcing en high-volume oplossingen (Managed Service Solutions). De ligging van ons hoofdkantoor, in Antwerpen, verklapt wel een beetje waar we in eerste instantie het meeste potentieel zien. Vooral in het havengebied is er veel vraag naar specifieke, technische vaardigheden. Maar het is uiteraard onze ambitie om, binnen aanzienlijke tijd, in heel België actief te zijn.”

Toegevoegde waarde voor de bedrijven

De kracht van expertum ligt in het samenbrengen van sterke bedrijven met uitdagende, aantrekkelijke projecten en de beste, gespecialiseerde vakmensen. Omdat medewerkers van expertum regelmatig nieuwe projecten en uitdagingen aangaan, hebben ze vaak ook een schat aan relevante ervaring die flexibel kan ingezet worden bij de verschillende bedrijven. Alle administratie wordt door expertum geregeld, waardoor het bedrijf zich ook geen zorgen hoeft te maken over administratieve zaken zoals het opvolgen van de payroll.

Toegevoegde waarde voor werknemers

Of iemand nu aan de start van de carrière staat, of al heel wat watertjes doorzwommen heeft, expertum beschikt dankzij zijn jarenlange ervaring op de Duitse markt over de meest uitdagende projecten bij zowel nationale als internationale klanten. Door een constante stroom van nieuwe projecten met aantrekkelijke loonvoorwaarden en talrijke voordelen bieden we continu nieuwe uitdagingen aan. Expertum Belgium zorgt ook voor de nodige opleidingen zodat onze medewerkers op elk moment mee zijn met de nieuwste ontwikkelingen in de sectoren waarin ze actief (willen) zijn.

 

“Onze professionals werken mee aan de belangrijkste projecten van vandaag én morgen.”, vervolgt ​ Arash Tavakoli. “Samen met hun persoonlijke expertum consultant gaan ze op zoek naar een uitdagende functie die perfect bij hen past en hen een voorsprong geeft bij het nemen van een volgende carrièrestap. En omdat flexibiliteit voor alle betrokken partijen belangrijk is, biedt expertum Belgium exact die garantie: flexibele (werk)uren, jobs in het buitenland of dicht bij huis, een bedrijfswagen of een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer. ​ We zetten ons samen rond de tafel en kijken wat voor hen werkt.”
Expertum Belgium zorgt voortaan, vanuit het hart van de Belgische industrie, voor de connectie op personeelsgebied tussen (inter)nationale high-techbedrijven en gekwalificeerde experten in hun vakgebied.